你好，劳务派遣工上岗不满一个月培训期间有没
宁波奉化律师事务所
2025-04-17
劳务派遣工培训期间有工资。依据《劳动法》，培训期需支付工资，且不得低于最低工资标准或正式工资的80%（如为试用期）。不及时支付可能影响员工权益，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工培训期间工资问题，常见处理方式是按劳动法规定支付。如培训期短，则按正常工资支付；如培训期长或属试用期，应确保工资不低于最低工资标准或正式工资的80%。选择处理方式时，需根据培训期长短及是否试用期来决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期间有工资。操作如下：1. 确认培训期性质，短期则按原工资支付；2. 如培训期长，查当地最低工资标准并确保支付；3. 若培训在试用期内，工资需达正式工资的80%；4. 及时支付，避免劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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