（一）确认劳动关系状态：若仍在职，追讨工资不受仲裁时效限制；若已离职，要注意自终止之日起一年内提出仲裁申请。 （二）协商解决：先尝试与单位沟通，友好协商解决工资拖欠问题。 （三）投诉举报：协商不成，向劳动监.

药店员工私自转卖药品涉嫌非法经营。依据《刑法》，情节严重可处五年以下有期徒刑或拘役，并罚金。不及时处理可能导致药品安全隐患，危害公众健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

1.拐卖妇女、儿童构成犯罪，一般判五年到十年有期徒刑，还要交罚金。 2.有以下情形，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，交罚金或没收财产；情节特别严重判死刑并没收财产：是拐卖集团首要分子；拐卖三人以上；奸淫被拐卖妇女.

结论： 公司违反劳动法，劳动者可要求赔偿，不同违法情形有不同赔偿方式，可先协商，协商不成可通过投诉或仲裁维权。 法律解析： 公司若有克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班工资等行为，除全额支付工资报酬外，要加发相.

（一）收集证据 为证明与用人单位存在劳动关系和劳动量，要收集工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证言等证据，这些证据可在后续维权中起重要作用。 （二）协商解决 先尝试与用人单位沟通，要求支付工资，和平解决问.

刑事和解是指在刑事诉讼过程中，犯罪人与被害人或其法定代理人、近亲属通过协商达成和解协议，经公众利益考虑可以不起诉或者免予刑事处罚的一种制度。根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规.

事业单位在福州取消编制人员编制，通常涉及违纪违法等行为。 分析：在福建省福州市，事业单位取消编制人员的编制，一般基于法律法规、单位规定及人员行为表现。常见情形包括严重违反工作纪律、触犯国家法律、长期旷工、.

具体操作： 1. 查阅政策文件：通过南昌地区政府官方网站、政策公告栏等途径，查找关于村干部去世安葬费和退休工资发放的相关政策文件。 2. 咨询政府部门：若政策文件表述不清或存在疑问，可携带相关证件（如身份证、村干部.

法律分析： （1）协商是解决问题的第一步，以书面或邮件形式能留下记录，明确表达劳动者诉求，也便于公司了解情况，若公司重视员工合理诉求，可能通过协商解决工资发放错误问题。 （2）向劳动监察部门投诉是有力手段，准.

法律分析： （1）协商是解决欠款问题的首选方式，直接与欠款人交流能明确其不还款的缘由，让其制定还款计划并按约执行，这种方式较为温和且有利于维护双方关系。 （2）协商不成时，发送催款函很有必要。书面催讨能固定债.

坟地被占用可申请补偿。操作如下：1. 收集坟地被占用的证据；2. 与占用方协商补偿事宜；3. 协商不成，向当地政府申请调解；4. 若调解无果，准备材料向法院提起诉讼，要求合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

开除十年以上员工，赔偿需按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍标准赔偿，最高不超十二年。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫.

具体操作： 1. 若决定放弃购买计划，应确保不进行任何与购买二手车相关的交易行为，包括但不限于签订购车合同、支付购车款等。 2. 若选择向法院申请解除限制高消费的措施，需准备充分的证明材料，如收入证明、财产状况证明.

结论： 跨省办理离婚，协议离婚不能在常住户口以外省份办理；诉讼离婚，若被告在异地有经常居住地，原告可在该地法院起诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》等相关规定，协议离婚要求夫妻双方就离婚、子女抚养.

劳动者遇用人单位拒付工资，可按以下方式维权： -与单位协商，要求支付工资。 -向劳动监察部门投诉，该部门会责令单位限期支付，逾期不付需加付赔偿金。 -向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在争议发生一年内提交书面申请.

货车挂靠费用不定。 具体操作：1. 了解市场行情，与多家物流公司沟通；2. 根据服务内容、费用等选择合适公司；3. 签订挂靠协议，明确费用、责任等；4. 按约支付费用，确保合作顺畅。不同公司费用、服务各异，需细致比较。.